云南网讯（记者彭锡通讯员何琴丽赵秋艳）3月18日，云南省大理白族自治州祥云县人民医院职工福利性托育服务点正式开园，成为大理州第一批五个职工福利性托育服务点建设单位之一。该项目专为医院0至3岁职工子女设计，通过“医院主导、专业运营”的模式，将专业医疗资源与婴幼儿照护深度融合，从根源上缓解了医护人员的育儿压力，开创了祥云县“医育结合”托育服务的新实践。
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该托育点面积达490平方米，规划托位36个。环境设计充分考量婴幼儿身心发展特点，从温馨如家的整体布置到2秒出热水的洗手台等细节，均体现了精细化照护理念。园区严格筛选了一支资质齐全的专业托育团队，并构建了“基础课程＋特色模块＋灵活延伸”的立体化课程体系，将培养孩子独立自理能力贯穿日常。
r依托医院独特的医疗资源优势，托育点建立了一套完善的健康管理体系：营养科根据婴幼儿发育特点定制科学膳食，儿科、口腔科、眼科等专业医疗团队提供常态化健康监测服务。尤为重要的是，托育点与儿科开通了“绿色急救通道”，实现了“托育-诊疗”的无缝衔接，为在托婴幼儿筑牢健康安全防线。
r针对医护人员工作强度大、倒班频繁的实际困难，医院同步推出实质性福利政策。入托职工子女可享受费用减免，托育点还特别开设弹性服务时间，提供“早送晚接”的延时服务，切实打通了职工通勤与育儿的时间壁垒。
r开园现场，家长代表、医院职工李萍花表示，托育点就在身边，解决了最大的接送难题，让大家能更安心地投入患者救治工作。儿科医生代表刘晓俊则从专业角度肯定了托育点的优势，认为医院办托育能将丰富的儿科临床经验转化为日常照护标准，用专业医学力量守护孩子们成长。
r祥云县人民医院相关负责人表示，该院职工福利性托育点的启航，是医院深化“家”文化建设、关爱职工的重要举措，也为大理州乃至云南省推广“医育结合”托育服务模式提供了有益探索。未来，托育点将持续优化服务内涵，为更多职工家庭带来福祉。
r责任编辑:杜诗雨
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